Des structures CFDT appellent au 3 avril
FGTE CFDT
Pour défendre nos retraites
Tous dans l'action le 3 avril 2003
Au fur et à mesure des déclarations ministérielles, la philosophie de la réforme gouvernementale sur les retraites se précise : assurer l'équilibre financier des régimes par la détérioration du niveau des pensions des salariés du privé et du public.
Le Medef fait maintenant entendre sa voix : il veut que l'harmonisation public-privé se fasse tout de suite à 41 annuités de cotisations pour une pension à taux plein ; et ensuite à 42,5 annuités (dixit Seillières) voire à 45 annuités (dixit Sarkozy frère).
C'est inacceptable !
La FGTE CFDT réaffirme la nécessité d'une réforme positive des retraites, seule à même d'assurer la confiance des futurs retraités dans les régimes de retraites par répartition qui depuis des décennies ont su assurer la solidarité entre les générations.
La FGTE CFDT revendique :
La pérennisation du système par répartition et refuse des fonds de pension alimentés par des placements boursiers : pas question de jouer nos retraites au casino, ni de créer de nouvelles inégalités !
Un haut niveau de remplacement pour toutes et tous, public et privé (100 % pour les salariés au SMIC, 80 % pour 1500 euros net, 70 % pour 3000 euros net) ; un relèvement sensible des minima et leur garantie dans la durée en référence à l'évolution des salaires.
La retraite pleine et entière à 60 ans sans allongement de la durée de cotisation qui empêcherait d'exercer effectivement ce droit, à cause des carrières rétrécies par le chômage et la précarité, par les entrées tardives et les sorties anticipées du marché du travail.
Le départ en retraite avant 60 ans, pour celles et ceux qui ont travaillé tôt, dès qu'ils réunissent 40 annuités de cotisations ; et pour celles et ceux qui font des travaux pénibles, dangereux ou astreignants ; ou qui subissent des contraintes de service public.
Agir pour une autre répartition des richesses
La FGTE CFDT réaffirme que de tels objectifs ne peuvent être atteints que par :
L'abrogation de la réforme Balladur et de ses mécanismes (calcul sur 25 annuités au lieu de 10, indexation sur les prix au lieu des salaires, 40 annuités au lieu de 37,5) qui organisent la régression des pensions.
L'augmentation des financements (cotisations patronales, nouvelles recettes) nécessaire pour assurer un bon niveau de pension à un nombre croissant de retraités.
Ce qui est en jeu, ce sont les conditions de vies futures de millions de retraités.
Ne laissons pas détruire un acquis social majeur pour le monde du travail !
La FGTE CFDT appelle les salariés des Transports et de l'Equipement à participer aux arrêts de travail et aux manifestations décidées dans le cadre de la journée nationale d'action du 3 avril 2003 appelée sur la base de la plate-forme unitaire interprofessionnelle.
Le 20 mars 2003 Communiqué de presse
Après le succès des manifestations du 1° février, le bureau régional de l'Union Régionale Auvergne CFDT appelle les militants adhérents et salariés du privé et du public à cesser le travail et à participer aux manifestations unitaires du 3 avril pour réussir une grande mobilisation.
Sept organisations syndicales ont défini des exigences communes pour les manifestations du 1° février pour défendre les retraites.
Ces organisations ont demandé que leurs demandes soient mises à l'ordre du jour des négociations avec le gouvernement.
Face à un gouvernement qui tergiverse pour faire ses mauvais coups en juillet et pour qui égalité public-privé veut dire alignement par le bas.
Parce que la mobilisation de tous est nécessaire pour défendre le droit à des retraites décentes,
Pour une retraite pleine et entière à 60 ans,
Pour pouvoir prendre la retraite avant 60 ans dès 40 annuités de cotisations,
Pour contrer le MEDEF dans sa volonté de recul social et d'allonger la durée de cotisations,
Il est nécessaire d'agir afin que les salariés pèsent de tout leur poids, il est nécessaire de préserver l'unité syndicale, il est nécessaire d'unir public et privé.
L'Union régionale Auvergne CFDT a signé le texte d'appel commun de la CGT, FO, UNSA, FSU du Puy de Dôme.
UNION DÉPARTEMENTALE CFDT DU RHONE
214, Avenue Félix-Faure 69441 Lyon Cedex 03
Tél. 04.78.53.21.91 - Fax. 04.78.53.18.26 e-mail : cfdt-rhone@wanadoo.fr
Pour défendre nos retraites
Tous dans l'action le 3 avril 2003
L'Union départementale CFDT du Rhône appelle les salariés du PRIVÉ comme du PUBLIC à participer aux arrêts de travail et aux manifestations décidées dans le cadre de la journée nationale d'action du 3 avril 2003 appelée sur la base de la plate-forme unitaire interprofessionnelle.
Le choix du gouvernement : la régression sociale
En refusant de remettre à plat la réforme Balladur de 1993 (calcul sur les 25 meilleures années, indexation sur les prix, 40 annuités), qui va faire chuter de 20 % le niveau des pensions dans le privé, le gouvernement indique clairement son refus d'assurer un haut niveau des retraites par un taux élevé de remplacement et de garantir leur pouvoir d'achat par rapport aux rémunérations des actifs.
En voulant étendre les mêmes règles à la Fonction Publique (et aux régimes des entreprises publiques ?) et, en prévoyant ensuite un nouvel allongement de la durée de cotisation pour tous, privé et public, le gouvernement s'inscrit dans une logique de régression sociale généralisée des systèmes de retraites.
En rejetant la possibilité de partir avec 40 annuités même avant 60 ans, en considérant trop coûteuse l'intégration des primes des fonctionnaires, en renvoyant aux négociations de branches la prise en compte des travaux pénibles, insalubres ou astreignants le gouvernement montre qu'il ne veut apporter aucune amélioration au système actuel.
L'Union départementale CFDT du Rhône revendique :
La pérennisation du système par répartition et refuse des fonds de pension alimentés par des placements boursiers : pas question de jouer nos retraites au casino, ni de créer de nouvelles inégalités.
Un haut niveau de remplacement pour toutes et tous, public et privé (100 % pour les salaires au SMIC, 80 % pour 1500 €, 70% pour 3000 €), un relèvement sensible des minima et leur garantie dans la durée en référence à l'évolution des salaires. Nous refusons les pseudo-solutions recherchant l'équilibre financier des régimes par une dégradation du niveau des retraites.
La retraite pleine et entière à 60 ans et refuse un allongement de la durée de cotisation qui empêcherait d'exercer effectivement ce droit, à cause des carrières rétrécies par le chômage et la précarité, par les entrées tardives et les sorties anticipées du marché du travail.
Des départs anticipés avant 60 ans, pour celles et ceux qui ont travaillé tôt dès qu'ils réunissent 40 annuités, et pour celles et ceux qui ont subi des travaux pénibles ou des contraintes de service public.
De tels objectifs ne peuvent être atteints que par :
La remise en cause de la réforme Balladur
et de ses mécanismes (calcul sur 25 annuités, indexation sur les prix, 40 annuités) qui organisent la régression des pensions.L'augmentation des financements (cotisations patronales, nouvelles recettes) nécessaires pour assurer un bon niveau de pension à un nombre croissant de retraités.
Ce qui est en jeu, ce sont les conditions de vies futures de millions de retraités.
L'UD CFDT DU RHONE APPELLE
À LA MANIFESTATION DU 3 AVRIL 2003
à 10 h30 Départ Gare des Brotteaux - Arrivée Place Guichard
Ne laissons pas détruire un acquis social majeur pour le monde du travail.
